IP STARS Deadline ist am 31.10. Ist das Ranking besser als andere und wie spielen JUVE, Chambers, Legal 500 und IAM Patent 1000 sinnvoll zusammen.
Kurz auf den Punkt: Für IP-Praxisgruppen ist MIP IP STARS das zentrale, international anschlussfähige Spezial-Ranking über alle IP-Disziplinen. Die Einreichungsfrist ist der 31. Oktober 2025. JUVE (mit JUVE Patent und dem JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien) ergänzt dies insbesondere im DACH-Markt und im UPC-Kosmos mit hoher redaktioneller Markttiefe. Chambers & The Legal 500 liefern globale Reputation und starke Editorials, IAM Patent 1000 ist das prägnante Gütesiegel für Patent-Exzellenz.
1) Warum IP STARS für IP-Kanzleien „Pflichtprogramm“ ist
- Spezialisierung & Abdeckung: Separat bewertete Bereiche Patente, Marken, Copyright/Related Rights, IP-Transaktionen plus Einzelauszeichnungen (z. B. Top 250 Women in IP, Rising Stars).
- Mehrfache Bühne: Rollierende Veröffentlichungen über das Jahr erzeugen mehrere PR/BD-Anlässe.
- Awards-Hebel: Die Recherche speist auch die Managing IP Awards.
- Kostenfrei & inhaltsgetrieben: Substanz und Referee-Feedback zählen, nicht Sponsoring.
- Deadline: 31. Oktober 2025 – Einreichung über das Online-Portal.
2) JUVE als europäischer Resonanzverstärker (DACH & UPC)
JUVE Patent
- Fokus & Reichweite: Paneuropäisches Patent-Ranking (u. a. DE, AT, FR, NL, UK) inkl. eigenem UPC-Segment.
- Methodik: Fragebögen & intensive Interviews mit Mandanten und Marktteilnehmern; reputations- und leistungsgetrieben.
- Wirkung: Hohe Relevanz für europäische Inhouse-Counsel; laufende redaktionelle Begleitung (Cases, Moves, Awards).
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien
- Stellung im DACH-Markt: Referenzwerk für Deutschland (IP-Kapiteln wie Marken/Design, Patente, Urheber/Medien, UWG) sowie eigene Handbücher für Österreich.
- Methodik & Tiefe: Sehr interviewlastig (tausende Gespräche pro Runde) → hohe Marktdurchdringung in der DACH-C-Suite.
- Timing-Hinweis: Produktbezogene JUVE-Fristen (z. B. UPC-Questionnaire meist Anfang Oktober) liegen vor der IP-STARS-Deadline.
3) Einordnung der „großen Vier“ daneben
- Chambers (IP-Sektionen): Globaler Reputations-Leuchtturm mit starker Interview-/Referee-Gewichtung; IP ist eine von vielen Praxisgruppen – ideal für Top-Branding, aber weniger granular als MIP.
- The Legal 500 (IP-Kapitel): Redaktionell sichtbare Tier-Einstufungen und ausformulierter Text – stark für Marketing/Website; IP-Spezialisierung weniger kleinteilig als bei IP STARS.
- IAM Patent 1000: Patent-monothematisch (ohne Marken/Copyright), bei Patent-Inhouse sehr hoch angesehen – optimal für Patent-Boutiquen oder Patent-Leuchttürme.
4) Zusammenspiel: Wer wofür arbeitet
| Ziel | Primäres Ranking | Ergänzer |
|---|---|---|
| Ganzheitliche IP-Story (Patent, Marke, Copyright, Transaktionen) | MIP IP STARS | Chambers, The Legal 500 |
| Europäische Patent-Litigation & UPC-Proof | JUVE Patent | IAM Patent 1000, IP STARS (Patent) |
| DACH-Marktwirkung & HR-Signal | JUVE Handbuch | Chambers/Legal 500 (globales Branding) |
| Patent-Autorität (technologietief) | IAM Patent 1000 | JUVE Patent, IP STARS (Patent) |
| Globales C-Level-Branding | Chambers / Legal 500 | IP STARS (als IP-Spezialist) |
5) Taktischer Fahrplan bis 31. Oktober 2025 (mit JUVE-Einbindung)
Woche 1–2: Daten sichern, JUVE vorziehen
- JUVE Patent (UPC/DE/AT etc.): Fragebogen finalisieren (Leuchtturm-Verfahren, UPC-Strategien, Technikfelder); interviewbereite Inhouse-Referees bestätigen.
- Case-Bibliothek für IP STARS: je Teilbereich 3–5 outcome-starke Matters mit vertraulichkeitsbereinigten Factsheets.
Woche 2–3: IP STARS Submission schärfen
- Firm-Questionnaires: klare Narrative je Sub-Ranking (Patent, Marke, Copyright, Transaktionen).
- Referees: reaktionsfreudig, divers (Region, Seniorität, Tech-Sektor, Arbeitstyp).
- Individuelle Anerkennungen: Kandidat:innen für Top 250 Women in IP, Rising Stars, Corporate/Individual Stars nominieren.
Woche 4: Freigaben & PR-Pakete
- Juristische Freigaben ziehen, Portal-Upload testen, Deadline-Puffer einplanen.
- Kommunikation vorbereiten: Kurz-Pressetexte, Website-Module, Social-Tiles für die rollierenden Veröffentlichungen (JUVE & MIP), inkl. UPC-Winkel für Patent-News.
6) Entscheidungs- & Priorisierungshilfen
Welche Fälle zahlen am meisten ein?
- Patent-Litigation/UPC: Präzedenz-Wert, grenzüberschreitende Koordination, technische Komplexität, Speed & Outcome.
- Marken/Anti-Counterfeiting: internationale Serienverfahren, Plattform-Durchsetzung, messbarer Markt-Impact.
- Transaktionen/Lizenzen: IP-getriebene Deals, FTO-Strategien, Monetarisierung (Royalty-Modelle, SEP/FRAND).
- Copyright/Tech/IP-Commercial: Produktskalierung, KI/Datennutzung, Regulatorik-Schnittstellen.
Referee-Auswahl (Do’s):
- Operativ nah am Mandat (Antwortquote!), Mix aus Regionen/Sektoren; keine reinen „C-Level-Namen“.
- Vorab Einverständnis und Kontaktfenster sichern.
KPIs für die interne Steuerung:
- Abdeckung je Sub-Ranking (Patent/Marke/Copyright/Transaktionen).
- Referee-Response-Rate (Ziel > 60 %).
- Anteil verwertbarer Cases mit klaren KPIs.
- PR-Time-to-Market nach Veröffentlichung (< 72 h).
7) Fazit
IP STARS ist der breiteste IP-Hebel global – spezialisiert, mehrmals im Jahr sichtbar und mit direktem Awards-Brückenschlag. JUVE liefert die europäische Tiefenschärfe: JUVE Patent als erster Adressat für Patent/UPC-Reputation, das JUVE Handbuch als DACH-Referenz.
Chambers/Legal 500 bleiben Reputations-Anker für globale Panels; IAM Patent 1000 schärft das Patent-Profil. Wer die Verzeichnisse koordiniert bespielt – mit konsistenter Case-Story, belastbaren Kennzahlen, aktiven Referees und vorbereiteten PR-Assets – erzielt überproportionale Sichtbarkeit im Markt und bei Talenten.
- DLA PIPER: "...können das Team von Law Business sehr empfehlen."
- EVERSHEDS SUTHERLAND: "...Law Business hat uns geholfen, unsere Platzierungen bei Top-Rankings zu verbessern...."
- FRESHFIELDS: "...kennen die Materie sehr gut...haben unsere Equity Partner beeindruckt."
- TAYLOR WESSING: "...kennen den Rechtsmarkt ausgezeichnet ."